お知らせ

ヤマサ蒲鉾株式会社(播磨の老舗かまぼこ会社)

業種:メーカー(食品) / 百貨店 / スーパー / 専門店(その他)

本社所在地:兵庫県姫路市資本金:7,500万円売上高:96億円(2020年2月末実績)従業員数:502名(2020年6月現在)
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  • 最終更新日:2021/07/30

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ホームページリンク ヤマサ蒲鉾株式会社
募集対象 大学、短大、専門、高専
募集職種 営業職、販売職、事務職、工務職、開発職、製造職、品質管理職、生産管理職、店舗運営職、システム管理職
仕事内容 営業職/市場やスーパー等へ販売促進活動を行います。
販売職/直売店での自社製品の接客販売を行います。
事務職/現場事務、営業事務、総務事務、経理事務などの仕事です。
工務職/自社設備を保守・管理する仕事です。
開発職/お客さまが満足する新製品を開発する仕事です。
製造職/練り製品を製造(擂潰・成型・包装・発送)する仕事です。
品質管理/製品の品質を維持・管理する仕事です。
生産管理/生産に関する予測計画・統制などの管理をする仕事です。
店舗運営職/直売店の店舗運営および管理を行います。
システム管理職/社内システムの維持・管理をする仕事です。
募集学科 全学部全学科
募集人数 若干名
勤務地 本社・工場/兵庫県姫路市夢前町
受動喫煙対策 有無欄:あり
対策欄:禁煙
勤務時間 8:00〜17:00
ただし、部署等により始業時間が異なる時差出勤制
初任給 大卒(月給者)   200,000円(固定残業38時間分43,500円含む)
大卒(日給月給者) 171,000円(調整手当19,000円含む)
短大卒       168,000円(調整手当26,000円含む)
専門学校卒     168,000円(調整手当26,000円含む)
高専卒       168,000円(調整手当26,000円含む)

※月給者は固定残業時間を超えた場合は超過分の割り増し分が支払われます。
※短大卒・専門学校卒・高専卒は日給月給制。
※日給月給制の時間外手当はその月の手当により支給します。
 上記金額には含まれていません。
諸手当 通勤手当・時間外手当・役付手当ほか
昇給 年1回(5月)
賞与 年2回(8月・12月)

2016年度実績 年3回 計6ヶ月
2017年度実績 年3回 計6ヶ月
2018年度実績 年3回 計6ヶ月
休日休暇 4週8休制(年間休日105日)・有給休暇・特別休暇(慶弔等)
福利厚生 健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険・財形貯蓄・社内預金・退職金制度・慶弔見舞金制度・社宅(入居基準あり)・給食制度・保養施設ほか
採用実績校 <大学院>
兵庫県立大学、京都大学、神戸大学、神戸学院大学、東海大学

<大学>
兵庫県立大学、岡山大学、鳥取大学、香川大学、広島大学、山口大学、水産大学校、北九州市立大学、石川県立大学、愛媛大学、佐賀大学、鳥取環境大学、甲南大学、武庫川女子大学、近畿大学、神戸女子大学、神戸学院大学、駒澤大学、福山大学、神戸親和女子大学、北里大学、姫路獨協大学、奈良大学、長浜バイオ大学、関西大学、関西学院大学、岡山理科大学、大阪電気通信大学、兵庫大学、くらしき作陽大学、神戸松蔭女子学院大学、京都産業大学

<短大・高専・専門学校>
岐阜市立女子短期大学、神戸女子短期大学、武庫川女子短期大学部

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数&離職者数 2019年卒 17名採用 内5名退職
2018年卒 15名採用 内4名退職
2017年卒 16名採用 内7名退職
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 2019年卒 男性6名 女性11名
2018年卒 男性7名 女性8名
2017年卒 男性6名 女性10名
平均勤続年数 12年10ケ月(2020年2月1日時点)

職業能力の開発・向上に関する状況

研修 新入社員導入研修・現場実習・OJT研修・職種別研修、階層別研修、専門研修、安全衛生研修

雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績 24.2時間(2019年度実績)
前年度の有給休暇の平均取得日数 9.8日(2019年度実績)

応募方法 / 採用までの流れ

応募方法 まずは、はりまっちよりエントリーしてください。
採用までの流れ ■はりまっちよりエントリー
  ↓
■会社説明会に参加
 入社希望者については会社説明会後、筆記試験(基礎学力検査等)
 ↓
■一次面接
 筆記試験(適性試験)他
  ↓
■二次面接 及び 適性試験
  ↓
■内定
備考 【教育制度】
・新入社員導入研修 ・現場実習 ・OJT研修 ・職種別研修ほか
問い合わせ先 総務部人事担当

TEL:079-335-1055
E-Mail soumu@e-yamasa.com
交通機関 神姫バス 前之庄及び山之内行 清水橋下車、徒歩10分

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