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キンキテレコム株式会社　（ワークライフバランスが実現できる）

業種：通信 / 専門店（携帯電話）

本社所在地:兵庫県姫路市資本金:1,000万円売上高:45億800万円（2021年9月期）従業員数:220名（男性99名、女性121名）2022年6月現在
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  • 最終更新日：2022/08/23

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募集対象 大学、短大、専門学校
募集職種 ■ドコモショップ提案型販売職
仕事内容 ■ドコモショップ提案型販売職
端末の提案，販売，機種変更手続きなど
プランやサービスの相談対応
お客様のモバイルライフのプランニング
出張販売
スマホ教室講師／サポーター
お客様訪問サポート
在庫管理，商品ディスプレイ，イベント企画
募集学科 全学部・全学科
募集人数 若干名
勤務地 ■ドコモショップ提案型販売職
1．ドコモショップ宍粟店（兵庫県宍粟市）
2．ドコモショップ加西店（兵庫県加西市）
3．ドコモショップ姫路みゆき通り店（兵庫県姫路市）
4．ドコモショップ加古川別府店（兵庫県加古川市）
5．ドコモショップ佐用店（兵庫県佐用町）
6．ドコモショップたつの店（兵庫県たつの市）
7．ドコモショップ伊川谷店（兵庫県神戸市西区）
8．ドコモショップ赤穂店（兵庫県赤穂市）

※上記8店舗のうち住居地を考慮し、配属店を決定します。
　遠方の方は社宅を完備しております（姫路駅近く）
受動喫煙対策 有無欄：あり
対策欄：禁煙
特記事項：喫煙専用室設置
勤務時間 9：30〜19：00（実働：8時間、休憩：1時間）
初任給 ■ドコモショップ提案型販売職

大学卒 　　 　 200,000円
短期大学／専門学校卒　190,000円

別途時間外手当・通勤手当（全額実費支給）・資格手当・役職手当を支給

【資格手当】
ドコモ資格制度に定める資格取得により、5,000円〜57,500円を支給
業務スキルアップを図っていく中で資格試験があります。
自分の成長が見え、また頑張りが自分の給与に反映される給与制度です。
昇給 年1回（人事評価に基づく）

※資格取得に伴う昇給は随時
賞与 年2回（7月・12月）＋年1回決算賞与（9月）※2021年度実績
＜チーム成績　+　個人の行動評価＞
休日休暇 ■ドコモショップ提案型販売職
年間110日
休日：シフト制勤務
毎月の希望休制度により、土日祝日の休日取得可能
（平日2日まで・土日祝日2日までの計4日申請可）
福利厚生 各種社会保険制度（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）
健康診断（会社負担）
インフルエンザ予防接種（会社負担）
社宅制度
財形貯蓄制度
確定給付年金制度
持ち株会制度
退職金制度（中小企業退職金共済）
福利厚生施設（全国の提携ホテル＜有馬・京都・淡路・徳島・箱根・蓼科＞及び佐用町別荘、ゴルフ場、和歌山保養所）
ベネフィットステーション（全国のホテル・飲食店・映画館等の優待利用）加入
産休・育休制度　※（産休育休取得者実績：32名）
特別休暇制度
労働組合あり
リフレッシュ休暇（5連休で海外旅行も十分いけます）
海外研修旅行
制服貸与
永年勤続表彰
四半期優秀表彰（年4回）
採用実績校 【大学】
流通科学大学・兵庫大学・武庫川女子大学・神戸親和女子大学・神戸女子大学・関西外国語大学・神戸松蔭女子学院大学・神戸学院大学・甲南大学・甲南女子大学・龍谷大学・都留文科大学・愛知県立大学・天理大学・関西学院大学・大阪産業大学・水産大学校・桃山学院大学・大手前大学・大阪工業大学・大阪商業大学・姫路独協大学・立命館大学・神戸山手大学・神戸市立外国語大学・追手門学院大学・神戸女学院大学・大阪経済大学・滋賀県立大学・京都文教大学・下関市立大学・兵庫県立大学・関西大学・京都女子大学・九州産業大学・京都橘大学・公立鳥取環境大学・環太平洋大学・関西国際大学・神戸常磐大学・広島大学（順不同）

【短期大学】
神戸山手短期大学・神戸女子短期大学・武庫川女子短期大学・華頂短期大学・関西外国語大学短期大学部・島根県立大学短期大学部（順不同）

【専門学校】
姫路情報システム専門学校・神戸電子専門学校・ビジュアルアーツ専門学校
ママ・パパになっても働ける環境 結婚・出産後も、長く働ける環境が整っています。
今まで活躍してくれた社員が辞めてしまうのは、会社としてもとても寂しいこと。

たくさんの女性が活躍するキンキテレコムでは、
結婚・出産後も無理なく長く勤めてほしいと考えています。
もちろん、パパになって育休を取っている社員もいます。

お子さまの成長に合わせた多様な働き方ができ、プライベートと両立させながら働くことができます。
また、子育て世代のコミュニティ『ママサークル』も活動中！
仕事だけではなく子育ての相談もできるのは、心強いですよね☆

募集・採用に関する状況

過去３年間の新卒採用者数の男女別人数 2021年卒　男性　1名　女性　 7名　

2020年卒　男性　2名　女性　 8名

2019年卒　男性　4名　女性　17名

職業能力の開発・向上に関する状況

研修 【入社前研修】
1．社内研修
（1）社会人基礎
会社の制度、およびルール等

（2）接客基礎
・敬語、発声、表情、電話応対
（仕事をやっていく中で最も基礎となります）

２．社外研修（ドコモ／NTT等）
実際に業務で使用する知識習得
（接客、データ通信、スマートフォン、パソコン操作等、各項目ごとに研修が用意されています。自分の強みをさらに伸ばしていく、自分の弱みを強みに変えていく、そのような研修です）

【入社後研修】
３．配属先でのOFFJT／OJT
・実際に各部署においてロールプレイング
・先輩社員と一緒にお客様応対

４．商品知識研修
・商品・サービス・プランの知識習得
目まぐるしく変わる知識をお客様におすすめできるよう、随時実施しています

５．メンタリング／フォロー面談
業務の進捗はどうなのか？研修で立てた目標に対して順調に進んでいるか、社会人1年生として、困っていることはないかなどを共有し、一緒に問題解決を図っていきます。
自己啓発支援 ベネフィットによるeラーニング
社内研修
キャリアコンサルティング制度 従業員フォロー/メンタリング面談
随時面談
社内検定等の制度 ドコモ資格制度
ベネフィットによるeラーニング

雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績 20時間
前年度の有給休暇の平均取得日数 10日
前年度の育児休業取得対象者数、取得者数（男女別） 男性：対象0名／取得0名

女性：対象7名／取得7名

応募方法 / 採用までの流れ

応募方法 最後までお読みいただきありがとうございます。

キンキテレコムに興味をお持ちいただけた方は、ぜひエントリーお待ちしています。
エントリ―いただいた方限定で、先輩インタビューやよくある質問が載っている公式LINEのご案内もしています！就活コラムも配信中！
採用までの流れ エントリー
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会社説明会
※対面型説明会では、当日希望者のみ筆記試験（適正検査・一般常識）が可能
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一次選考
・面接：　　少人数3名まで/グループ）
・筆記試験：適正検査・一般常識（対面型説明会時に終了している方は面接のみ）
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職場見学　／　従業員との座談会
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最終面接　（個別面接：役員、現場責任者との面接）
　↓
内　定
備考 何かご不明な点がございましたら、何なりとお問い合わせください。
【お問い合わせ先】
　キンキテレコム株式会社
　採用担当：芝元／作山
　
　＜TEL＞079-295-5353（平日　9：00〜18：00）
　＜Mail＞recruit@kintele.co.jp
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説明会／セミナー
問い合わせ先 TEL：079-295-5353 （平日 午前9時〜午後6時）

総務部　中村／芝元／作山
E-Mail recruit@kintele.co.jp
交通機関 【バスでお越しの場合】
　神姫バス「白鳥台行」のバスに乗り名古山西口降りてすぐ

【お車でお越しの場合】
（1）青山太子方面（西方向より）
　　 国道二号線（東行き）より、「東今宿2丁目」の交差点を左折し、約5分進んだ右側に
　　 弊社ビルがあります。

（2）姫路駅方面（東方向より）
　　 国道二号線（西行き）より、「西庄東」の交差点を右折し、約7分進んだ右側に
　　 弊社ビルがあります。

※駐車場あります

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