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キンキテレコム株式会社 (ワークライフバランスが実現できる)

業種:通信 / 専門店(携帯電話)

本社所在地:兵庫県姫路市資本金:1,000万円売上高:45億800万円(2021年9月期)従業員数:220名(男性99名、女性121名)2022年6月現在
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  • 最終更新日:2022/08/23

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募集対象 大学、短大、専門学校
募集職種 ■ドコモショップ提案型販売職
仕事内容 ■ドコモショップ提案型販売職
端末の提案,販売,機種変更手続きなど
プランやサービスの相談対応
お客様のモバイルライフのプランニング
出張販売
スマホ教室講師/サポーター
お客様訪問サポート
在庫管理,商品ディスプレイ,イベント企画
募集学科 全学部・全学科
募集人数 若干名
勤務地 ■ドコモショップ提案型販売職
1.ドコモショップ宍粟店(兵庫県宍粟市)
2.ドコモショップ加西店(兵庫県加西市)
3.ドコモショップ姫路みゆき通り店(兵庫県姫路市)
4.ドコモショップ加古川別府店(兵庫県加古川市)
5.ドコモショップ佐用店(兵庫県佐用町)
6.ドコモショップたつの店(兵庫県たつの市)
7.ドコモショップ伊川谷店(兵庫県神戸市西区)
8.ドコモショップ赤穂店(兵庫県赤穂市)

※上記8店舗のうち住居地を考慮し、配属店を決定します。
 遠方の方は社宅を完備しております(姫路駅近く)
受動喫煙対策 有無欄:あり
対策欄:禁煙
特記事項:喫煙専用室設置
勤務時間 9:30〜19:00(実働:8時間、休憩:1時間)
初任給 ■ドコモショップ提案型販売職

大学卒      200,000円
短期大学/専門学校卒 190,000円

別途時間外手当・通勤手当(全額実費支給)・資格手当・役職手当を支給

【資格手当】
ドコモ資格制度に定める資格取得により、5,000円〜57,500円を支給
業務スキルアップを図っていく中で資格試験があります。
自分の成長が見え、また頑張りが自分の給与に反映される給与制度です。
昇給 年1回(人事評価に基づく)

※資格取得に伴う昇給は随時
賞与 年2回(7月・12月)+年1回決算賞与(9月)※2021年度実績
<チーム成績 + 個人の行動評価>
休日休暇 ■ドコモショップ提案型販売職
年間110日
休日:シフト制勤務
毎月の希望休制度により、土日祝日の休日取得可能
(平日2日まで・土日祝日2日までの計4日申請可)
福利厚生 各種社会保険制度(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)
健康診断(会社負担)
インフルエンザ予防接種(会社負担)
社宅制度
財形貯蓄制度
確定給付年金制度
持ち株会制度
退職金制度(中小企業退職金共済)
福利厚生施設(全国の提携ホテル<有馬・京都・淡路・徳島・箱根・蓼科>及び佐用町別荘、ゴルフ場、和歌山保養所)
ベネフィットステーション(全国のホテル・飲食店・映画館等の優待利用)加入
産休・育休制度 ※(産休育休取得者実績:32名)
特別休暇制度
労働組合あり
リフレッシュ休暇(5連休で海外旅行も十分いけます)
海外研修旅行
制服貸与
永年勤続表彰
四半期優秀表彰(年4回)
採用実績校 【大学】
流通科学大学・兵庫大学・武庫川女子大学・神戸親和女子大学・神戸女子大学・関西外国語大学・神戸松蔭女子学院大学・神戸学院大学・甲南大学・甲南女子大学・龍谷大学・都留文科大学・愛知県立大学・天理大学・関西学院大学・大阪産業大学・水産大学校・桃山学院大学・大手前大学・大阪工業大学・大阪商業大学・姫路独協大学・立命館大学・神戸山手大学・神戸市立外国語大学・追手門学院大学・神戸女学院大学・大阪経済大学・滋賀県立大学・京都文教大学・下関市立大学・兵庫県立大学・関西大学・京都女子大学・九州産業大学・京都橘大学・公立鳥取環境大学・環太平洋大学・関西国際大学・神戸常磐大学・広島大学(順不同)

【短期大学】
神戸山手短期大学・神戸女子短期大学・武庫川女子短期大学・華頂短期大学・関西外国語大学短期大学部・島根県立大学短期大学部(順不同)

【専門学校】
姫路情報システム専門学校・神戸電子専門学校・ビジュアルアーツ専門学校
ママ・パパになっても働ける環境 結婚・出産後も、長く働ける環境が整っています。
今まで活躍してくれた社員が辞めてしまうのは、会社としてもとても寂しいこと。

たくさんの女性が活躍するキンキテレコムでは、
結婚・出産後も無理なく長く勤めてほしいと考えています。
もちろん、パパになって育休を取っている社員もいます。

お子さまの成長に合わせた多様な働き方ができ、プライベートと両立させながら働くことができます。
また、子育て世代のコミュニティ『ママサークル』も活動中!
仕事だけではなく子育ての相談もできるのは、心強いですよね☆

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 2021年卒 男性 1名 女性  7名 

2020年卒 男性 2名 女性  8名

2019年卒 男性 4名 女性 17名



職業能力の開発・向上に関する状況

研修 【入社前研修】
1.社内研修
(1)社会人基礎
会社の制度、およびルール等

(2)接客基礎
・敬語、発声、表情、電話応対
(仕事をやっていく中で最も基礎となります)

2.社外研修(ドコモ/NTT等)
実際に業務で使用する知識習得
(接客、データ通信、スマートフォン、パソコン操作等、各項目ごとに研修が用意されています。自分の強みをさらに伸ばしていく、自分の弱みを強みに変えていく、そのような研修です)

【入社後研修】
3.配属先でのOFFJT/OJT
・実際に各部署においてロールプレイング
・先輩社員と一緒にお客様応対

4.商品知識研修
・商品・サービス・プランの知識習得
目まぐるしく変わる知識をお客様におすすめできるよう、随時実施しています

5.メンタリング/フォロー面談
業務の進捗はどうなのか?研修で立てた目標に対して順調に進んでいるか、社会人1年生として、困っていることはないかなどを共有し、一緒に問題解決を図っていきます。
自己啓発支援 ベネフィットによるeラーニング
社内研修
キャリアコンサルティング制度 従業員フォロー/メンタリング面談
随時面談
社内検定等の制度 ドコモ資格制度
ベネフィットによるeラーニング

雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績 20時間
前年度の有給休暇の平均取得日数 10日
前年度の育児休業取得対象者数、取得者数(男女別) 男性:対象0名/取得0名

女性:対象7名/取得7名

応募方法 / 採用までの流れ

応募方法 最後までお読みいただきありがとうございます。

キンキテレコムに興味をお持ちいただけた方は、ぜひエントリーお待ちしています。
エントリ―いただいた方限定で、先輩インタビューやよくある質問が載っている公式LINEのご案内もしています!就活コラムも配信中!

採用までの流れ エントリー
 ↓
会社説明会
※対面型説明会では、当日希望者のみ筆記試験(適正検査・一般常識)が可能
 ↓
一次選考
・面接:  少人数3名まで/グループ)
・筆記試験:適正検査・一般常識(対面型説明会時に終了している方は面接のみ)
 ↓
職場見学 / 従業員との座談会
 ↓
最終面接 (個別面接:役員、現場責任者との面接)
 ↓
内 定

備考 何かご不明な点がございましたら、何なりとお問い合わせください。
【お問い合わせ先】
 キンキテレコム株式会社
 採用担当:芝元/作山
 
 <TEL>079-295-5353(平日 9:00〜18:00)
 <Mail>recruit@kintele.co.jp
問い合わせ先 TEL:079-295-5353 (平日 午前9時〜午後6時)

総務部 中村/芝元/作山
E-Mail recruit@kintele.co.jp
交通機関 【バスでお越しの場合】
 神姫バス「白鳥台行」のバスに乗り名古山西口降りてすぐ

【お車でお越しの場合】
(1)青山太子方面(西方向より)
   国道二号線(東行き)より、「東今宿2丁目」の交差点を左折し、約5分進んだ右側に
   弊社ビルがあります。

(2)姫路駅方面(東方向より)
   国道二号線(西行き)より、「西庄東」の交差点を右折し、約7分進んだ右側に
   弊社ビルがあります。

※駐車場あります

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