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株式会社ホンダ四輪販売山陽（ホンダ車販売実績シェアトップ！）

現在、募集を停止しております。

業種：専門商社 / 生保・損保 / 専門店（自動車）

本社所在地:兵庫県姫路市資本金:3,000万円売上高:69億円（2021年3月実績）従業員数:125名（2022年1月）
  • 理系歓迎
  • 文系歓迎
  • 総合職
  • 最終更新日：2021/11/07

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募集対象 大学院・大学・短大・専門・高専
募集職種 ◇営業職
◇受付事務職
◇サービス職
仕事内容 Ｈｏｎｄａ車を販売し、整備をおこなう自動車ディーラーです。
姫路ナンバーの地域を販売テリトリーとし、お客様のカーライフをサポートするのが仕事です。

◇営業職
Ｈｏｎｄａ車をお客様に販売すること、そして販売後のお客様とＨｏｎｄａ車のお世話をさせていただくことです。
また、お客様に車をご購入いただくことや、ご購入後の車の点検・修理など、永くおつきあいいただくことを通じて、Ｈｏｎｄａ車をお使いのお客様に“満足”を超えた“感動”を与えることが仕事です。

◇受付事務職
■ショールームにてお客様の対応をして頂きます。
「机に向かって黙々と」というわけではなく、接遇をして頂きます。居心地の良い空間作り を常に模索していく事がやりがいです。

◇サービス職
お客様に安全で快適なカーライフをお楽しみいただくために、ピット（工場）で整備作業と作業説明を担当します。日々進化していく技術を学びながら、確かな技術でお客様との信頼関係を築いてお客様に大変満足を頂く事が仕事です。。
募集人数 営業　4名
受付事務職　4名
サービス　3名
勤務地 姫路市／加古川市／太子町
受動喫煙対策 有無欄：あり
対策欄：禁煙
特記事項：屋外に喫煙可能区域を設置予定
勤務時間 9:30から18:30（休憩1時間15分）
初任給 【営業職（販売）】
専門・短大・高専・大学・大学院了/月給243,550円（2020年4月　初任給実績）
（上記に含むもの）
＊固定残業27時間分32,350円 　
（固定残業時間を超えた場合は、別途支給）
＊住宅手当一律　6,000円（一人暮らしの方は20,000円）
＊業績給　50,000円　＊3年間は最低保証　以降は、業績により変動


【受付事務職】
専門・短大・高専・大学・大学院了/月給181,200円（2020年4月　初任給実績）
（上記に含むもの）
*住宅手当一律　 6,000円（一人暮らしの方は20,000円）
*職種手当一律　20,000円

*残業手当：別途支給


【サービス職】
専門・短大・高専・大学・大学院了/月給191,200円（2020年4月　初任給実績）
（上記に含むもの）
*住宅手当 6,000円（一人暮らしの方は20,000円）
*職種手当　30,000円

*残業代別途支給
諸手当 【営業職（販売）】
住宅手当、家族手当、営業手当

【受付事務職】
住宅手当、家族手当、時間外手当
昇給 年1回
賞与 年３回
休日休暇 定休日：水曜日　第二・第三火曜日（祝日を除く）
年間休日：105日
長期休暇：年末年始・夏期休暇・ＧＷ
福利厚生 各種保険完備
2011年4月より確定拠出年金制を導入いたしました。
従業員の親睦団体である「社友会」を通じて、レクリエーションや旅行等のイベントを実施しています。
研修制度 当社では、お客様に最高のサービスを提供するため、研修カリキュラムはしっかりと組んでいます。

◇新入社員研修　（営業）
4月に入社してから1ヶ月は、接客や商品についての勉強を行います。
また、メーカー（ホンダ技研）での新人研修も受けていただき、皆さんが自信を持って販売できるよう、準備をしていただきます。
その後、本田技研工業の研修センターで2週間の研修を受けていただき、6月から店頭に出ていただきます。

◇ステップアップ研修
自分のスキルに合わせた研修で、確実にステップアップできる環境が整っています。
また、月に一度は、グループごとにディスカッションしながら、社内勉強会を実施しています。

（サービス・受付事務）
メーカー本田技研工業主催の研修にご参加いただきます。
自分のスキルに合わせた研修で、一歩一歩確実にステップアップできる環境を整えています。

募集・採用に関する状況

過去３年間の新卒採用者数の男女別人数 2021年卒　男性3名　女性4名
2020年卒　男性1名　女性2名
2019年卒　男性3名　女性3名

職業能力の開発・向上に関する状況

研修 商品・基礎知識を学習（Honda D-キャンパス）入社後、約1ヶ月間は、販売会社での実務体験およびHonda D-キャンパスによる導入教育を行います。Honda D-キャンパスとは、必要な基礎知識を習得するために効率よく楽しく自己学習できるインターネットサイトです。初めて営業職に就いた方が、Hondaの営業スタッフとして必要な基礎知識をまずこの導入教育を通じて学びその後、集合研修に移ります。

営業活動の基礎を学習（セールスカレッジ）セールスカレッジとは、新社会人としての心構え、一般常識及びHondaグループの一員としての自覚と、営業スタッフとして必要な営業活動の基礎を学ぶ集合研修です。座学だけでなく体験学習を通じて研修内容の体得・理解を図り、またロールプレイングやグループディスカッションによりセールストークを身につけていきます。

雇用管理に関する状況

前年度の育児休業取得対象者数、取得者数（男女別） 対象者　1名（女性1名　男性0名）
取得者　1名（女性1名　男性0名）

応募方法 / 採用までの流れ

採用までの流れ ○はりまっちよりエントリー
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○会社説明会
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○面接、筆記試験
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○内々定

※会社説明会から内々定まで約2カ月を予定しております。
問い合わせ先 採用担当：西口（ニシグチ）、白岩（シライワ）
ＴＥＬ：079-294-8950
住所：〒670-0056　姫路市東今宿3-6-6
E-Mail admin.chg00@honda-auto.ne.jp

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