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株式会社アイデック(《営業職》ありますよ!)

業種:ソフトウエア・情報処理・ネット関連 / 通信 / 専門店(携帯電話) / その他サービス / 専門店(その他)

本社所在地:兵庫県姫路市資本金:1,000万円売上高:9億600万円(2021年39期) 7億7,650万円(2020年38期)従業員数:70名(2022年4月現在)
  • 文系歓迎
  • 総合職
  • 一般職
  • 最終更新日:2022/05/14

興味を持ったらすぐにアクション!

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説明会/セミナー情報
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WEB説明会 個別説明会(営業職) 
地域密着で輝けます ドコモショップ運営企業では珍しい『地域密着型』

★全拠点が姫路市内に密集★
・キャリア形成の中で転勤(店舗異動)があっても安心!
・いつでも会える。スタッフ同士,お店同士の結びつきが強い!
・異動先の店舗に常連のお客様が来てくださることも!
こんな方と一緒に働きたい!! @「やる気」「元気」がある方、大歓迎です!!
ハッキリ言います。私たちが新卒の皆さんに求めるのは、これが全てと言っても過言ではありません!
例えば…
□個人競技よりも団体競技派
□生徒会やサークルのリーダーなど、先頭に立って集団を引っ張った経験がある
□多人数での遊び(数十名規模の飲み会、十名以上での旅行等)の段取りに自信あり
□目標達成のために自分を追い込んだ経験がある
など

A「チームの事をしっかりと意識できる方」、大歓迎です!!
皆さんが当社で得られるもの □チームで目標に挑む難しさと面白さを存分に味わえます
□スマホやウェブサービスなどのITにまつわる知識がどんどん身に付きます
□あらゆる世代、様々な立場の方と接することでコミュニケーションが鍛えられます
□拠点がすべて姫路市内なので異動があっても通勤時間は大差ありません

自分が楽しいこと、やりがいがあると感じることに打ち込む経験。
ITやテクノロジーに詳しくなること。
コミュニケーション力を身に着けること。
全て、変化が加速するこれからの時代で必要になる要素です。

「やる気」「元気」だけは有る!と自負する皆さん。
自分が対応したお客様から、笑顔で「ありがとう」という言葉をかけられ、仕事を通して人間的に成長できて、それが社会貢献になり、プライベートも充実する。
そんな環境で一緒に頑張ってみませんか。
募集対象 大学、短大、専門
募集職種 ◆ドコモショップスタッフ(モバイルアドバイザー)
◆法人様向け営業スタッフ(ソリューションアドバイザー)
仕事内容 ◆ドコモショップスタッフ
・ドコモショップに関わる業務すべて

【具体的には…】
■通信料金のお支払い手続き
■新規契約や機種変更をお考えのお客様へのご説明
■故障した携帯電話の診断や、お預かり修理手続き
■ご利用状況に基づいた商品・サービスのご提案
■フロアマネジメント、コンサルティングデザインといったプロデュース
■店舗の環境整備、POP作りなどの売り場作り
■LINE@などのSNS促進活動、マイショップ会員向けイベント企画
■出張スマホ教室で地域貢献
など、日々の仕事内容も様々です。

◆法人様向け営業スタッフ
法人様に対してのドコモ商材やNTT商材の提案

【具体的には…】
■既に当社とお取引のあるお客様へのプランの提案や機種変更の提案
■新規開拓のための飛び込み営業やテレアポ
■ドライブレコーダーや勤怠管理システムなどのソリューション商材の提案
■初期設定やお困りごとに対して現地に赴いて対応
■実績管理(販売台数、利益計算、目標達成までの計画等)
募集学科 ■全学部全学科
募集人数 ドコモショップスタッフ:5名
法人営業スタッフ:3名
勤務地 【ドコモショップ事業】
・ドコモショップ姫路市役所前店(姫路市佃町68番地)
・ドコモショップ飾磨店(姫路市飾磨区今在家7丁目99番地)
・ドコモショップ姫路花田店(姫路市花田町一本松10番地)
※配属は、希望を考慮して決定します。
【法人営業事業】
・ドコモショップ姫路市役所前店 法人担当(姫路市佃町68番地)

【転勤あり】
キャリアップや新店オープン等のタイミングで転勤があります。
全ての拠点が姫路市内なので、転居が必要な転勤はありません。
受動喫煙対策 有無欄:あり
対策欄:禁煙
勤務時間 ◆ドコモショップスタッフ
・9:15〜18:15
・残業あり(時間外手当は別途支給)
 ※みなし残業はありません!
・実働8時間,休憩60分
※2022年6月1日より店舗の営業時間変更に伴い
就業時間見直し

◆法人営業スタッフ
・9:00〜18:00
・残業あり(時間外手当は別途支給)
 ※みなし残業はありません!
・実働8時間,休憩60分
初任給 【大学・短大・専門】※2022年3月時点
◆ドコモショップスタッフ
・200,000円
(基本給187,500円、通信手当10,000円、資格手当2,500円)
・研修期間中(※3ヶ月)は基本給180,000円

◆法人営業スタッフ
・200,000円
(基本給187,500円、通信手当10,000円、資格手当2,500円)
・研修期間中(※3ヶ月)は基本給180,000円

諸手当 ・資格手当(2,500円/月〜)
 ※ドコモ認定資格のグレードにより変動(最大35,000円)
・通信手当(10,000円/月)
・皆勤手当(5,000円/月)
・交通費(上限15,000円/月)
・時間外手当(残業時間に応じて)
・役職手当
・営業特別インセンティブ(※法人営業スタッフのみ)
昇給 【資格取得時に随時昇給】
・ドコモが認定する「スタッフグレード制度」があり、当社ではグレードが上がる度(5段階)に、認定された月から昇給する制度を設けています。

【法人営業スタッフのみ】
・成果給あり!
受け持っている企業数やスタッフグレードに応じて営業インセンティブがつく制度を設けています。
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 【★2021年、年間休日見直しました★】
◆ドコモショップスタッフ
週休2日・年間120日 
月単位のシフト制
 
◆法人営業スタッフ
週休2日・年間120日
基本土日休み※
※所定の公休日に合わせて土日いずれかが出勤になる場合があります

◆ドコモショップスタッフ、法人営業スタッフともに
・希望休制度あり
平日・土日・祝日問わず希望した日に休むことができます
・バースデー休暇制度
・夏休み休暇制度
その他有給取得推奨活動は継続して行っています!

【仕事を頑張った分、プライベートも充実】
◆好きなアーティストのライブに通っています
◆スポーツに打ち込み、大会にも出場できます
◆家族や友人との旅行を楽しめます

【スタッフ同士の交流も盛んです】
・仕事帰りに食事やカラオケ、ボーリング!
・ゴルフ部でコンペ開催。
・ソフトボール部で共済大会出場。大会に向けた練習。
・興味がある人が集まってフィールドを貸し切ってサバゲー
・オンライン飲み会 など
福利厚生 【各種福利厚生も充実】
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生)
・ハッピーポイントプログラム(溜めたポイントで様々な商品と交換可能)
・ドコモ主催の研修、資格試験(受講費用を全額会社負担)
・資格取得お祝い金(最大12万円)
・優秀スタッフ表彰(最大10万円 年間,四半期)
・ドコモ主催コンテスト入賞(最大15万円)
・永年勤続表彰(満5年〜)
・産休・育休制度(希望者の取得実績は100%です)
・靴磨きサービス(靴のプロ!が無料で出張対応)
・研修制度(新入社員研修,チームワーク研修,その他各種スキルアップ)
・社内検定制度(CSリーダー検定)
・海外研修
・退職金制度(勤続3年以上)
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・保養施設(エクシブ有馬離宮,京都八瀬離宮,白浜,伊豆 etc.)
・部活動(ゴルフ※スコアに応じた支援あり,ソフトボール,その他サバゲーなど)
・各拠点ウォーターサーバー設置(コーヒー飲み放題)
・映画チケット割引券(姫路きょうさい会員)
採用実績校 【大学】
神戸学院大学,流通科学大学,関西外国語大学,神戸女子大学,神戸松蔭女子学院大学,神戸親和女子大学,同志社女子大学,甲南大学,兵庫県立大学,大阪工業大学,大坂経済大学,大坂産業大学,大谷大学,京都女子大学,武庫川女子大学,長崎大学,鳥取大学,関西大学,神戸市外国語大学,東洋大学,兵庫大学,福井工業大学,大阪電気通信大学,姫路獨協大学,都留文化大学,関西福祉大学,尾道市立大学,龍谷大学,神戸国際大学(順不同)

【短期大学】
大手前短期大学,神戸山手短期大学,神戸女子短期大学,神戸松蔭女子学院大学短期大学部,京都外国語短期大学,武庫川女子大学短期大学部,(順不同)

【専門学校】
神戸電子専門学校,姫路情報システム専門学校(順不同)
教育研修 <研修コース例>
新入社員研修/新入社員チームワーク研修/ドコモショップスタッフ入店研修/プレマイスター研修/マイスター研修/グランマイスター研修/リーダー研修/トレーナー研修/資格受験対策研修/マナー研修 ほか
※各種研修等の受講費用は全で会社負担
キャリアアップ 【ドコモショップスタッフ】
[研修期間] → [一般スタッフ] → [CSリーダー] 
→ [チーフ] → [副店長] → [店長] → [統括マネージャー/部長]

【法人様向け営業スタッフ】
[研修期間] → [一般スタッフ] → [主任] → [課長/部長]

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 2022年卒 男性1名 女性8名
2021年卒 男性4名 女性7名 
2020年卒 男性1名 女性8名

職業能力の開発・向上に関する状況

メンター制度 研修期間中、教育担当スタッフが進捗を管理し、しっかりフォローします。
社内検定等の制度 ・スタッフグレード制度(NTTドコモ)
・優秀スタッフ表彰制度
・昇進試験など

雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績 21時間
※2021年度実績
前年度の有給休暇の平均取得日数 8.5日(前年7.9日、前々年6.84日)
・毎月希望した日に休める「希望休制度」があるため、伸び悩んでいた有給取得日数ですが、近年その向上にも力を入れ、平均取得日数は年々増加しています。
前年度の育児休業取得対象者数、取得者数(男女別) 男性:対象1名/取得1名 女性:対象1名/取得1名
(※過去、希望者の取得実績は100%です)
役員に占める女性の割合
管理的地位(課長職以上)に占める女性の割合
役員に占める女性の割合…役員66%

応募方法 / 採用までの流れ

応募方法 まずは、就職サイト『はりまっち』よりエントリーをお願いします。
会社説明会等、当社の採用イベントについてご案内いたします。
採用までの流れ 【約1ヵ月半で内定がでます】
入社後の”こんなはずじゃなかった”をできるだけなくすために
選考途中に座談会や面談などを組み込んでいます!

はりまっちよりエントリー
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会社説明会(オンライン)への参加
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一次選考 個人面接(※)
筆記試験はありません!
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店舗見学 先輩社員との座談&面接フィードバック
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最終選考 役員面接
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内 定

※一次選考のみオンライン面接か対面(リアル)面接が選択いただけます
 オンライン面接の場合は事前に履歴書等を郵送いただく必要があります
備考 ・当社では、採用後のアンマッチを起こさせず、お互いOKな採用を目指すため、会社説明会に参加いただいた方のみに採用選考をご案内しております。

・一次選考の合格者全員に、個別の店舗見学兼先輩スタッフとの座談会を設けています。
選考を進めていくなかで、新たに気になったことや、採用担当に聞きにくいことが有れば、ぜひ先輩スタッフに聞いてください。また、職場の雰囲気を確かめていただき、当社への志望度を再確認してみてください。
問い合わせ先 〒672−8049
兵庫県姫路市佃町68番地
TEL:079(223)6500
FAX:079(223)3121

採用担当者:DS事業部 神木(かんき)
交通機関 JR姫路駅からバスで約5分 姫路市役所バス停から徒歩スグ

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