株式会社セイバン

業種:専門店(アパレル) / メーカー(アパレル・服飾関連)

本社所在地:兵庫県たつの市資本金:4,500万円 従業員数:セイバン:310人 セイバンマーケティング:50人 グループ計:360人 (2021年7月末現在)  グループ全体 女性:男性=1:1 製造職    女性:男性=7:3
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  • 文系歓迎
  • 最終更新日:2022/08/02

興味を持ったらすぐにアクション!

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チャレンジ精神が大切 「失敗しても良い。まずはやってみよう!」
当社の特徴の1つであるチャレンジ精神をとても大切にしています。
「やってみないとできるか、できないか分からない」、
「失敗したら違うやり方を考えれば良いだけ」こんな言葉が社内で飛び交っています。
私たちはランドセル作りに終わりは無いと思っています。
お子さまのためにできることがもっとあるはず!
お子さまとそのご家族の笑顔をつくることが私たちの使命です。
募集対象 大学院、大学、短大、専門学校、高専
募集職種 総合職

次の100年を目指して、将来的にセイバンのコア人財となっていただける方の募集です。
セイバンのミッション達成に向けて、一緒にチャレンジしたい、自らチャンスを掴みたい、そんな方を求めています。

当社の掲げるビジョンに向けて、多くのポストが必要になってきます。
数年後には重要なポストを担っていただける人財を採用します。
仕事内容 こだわりの『愛情品質のものづくり』
そんな企画〜製造〜販売に関わるお仕事を担当いただきます。

例えば・・・
*新しい商品の企画・開発
*ランドセルを作るものづくり
*こだわりの品質を管理する仕事
*直営店での接客・販売
*取引先への営業 etc.

※配属に関して
皆さまの希望や適性に合わせて、配属先を決めさせていただきます。
各部門で中心的な役割を担っていただき、マネジメント経験を積んでいただくことも可能です。
募集学科 全学部・全学科対象

文理や学部学科は問いません。
募集人数 3〜4名程度
勤務地 セイバンスマイルファクトリー
住所:兵庫県たつの市龍野町片山379-1

※配属先によって大阪支社勤務の可能性あり
受動喫煙対策 工場・ビル内禁煙
喫煙所あり
勤務時間 8:20〜17:20

実働 7時間50分
午前休憩 10分
昼休憩  50分
午後休憩 10分
初任給 (月給)
院卒 :220,000円
大卒 :205,000円
短大・専門卒・高専卒:183,000円

固定残業代なし
諸手当 通勤手当
(上限:公共交通機関利用の場合 100,000円/月 マイカーの場合 40,000円/)
時間外勤務手当(1分単位で全額支給)
扶養家族手当(配偶者・子 1名につき8,000円)
昇給 毎年1回(4月)

人事考課結果により昇給額が決まります。
賞与 毎年2回(7月、12月)

業績連動型賞与支給となっています。
業績に限らず、最低1ヶ月の基本給分は支給いたします。
休日休暇 年間休日113日
土・日・祝休み
会社のカレンダーにより、土・祝に出勤の可能性があります。

年次有給休暇 入社時に10日間付与
翌年11日付与
4月から休みを取る事ができます。

ゴールデンウィーク5連休
夏季休暇3連休
年末年始休暇5連休
(2021年度実績)
福利厚生 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金制度(勤続3年以上)
社宅制度有(規定有)
育児・産前産後休暇
制服貸与
ランドセル贈呈
お祝い金制度有(結婚・出産)
再雇用制度(定年後)
ウェルカムバック制度
採用実績校 愛媛大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪大学、大阪大学大学院、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、鹿児島大学大学院、関西学院大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西大学、関西福祉大学、九州大学、京都産業大学、京都造形芸術大学、京都大学、京都女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸女子大学、神戸大学、駒澤大学、島根大学、専修大学、東京農業大学、徳島大学大学院、鳥取大学大学院、同志社大学、同志社大学大学院、徳島大学院、名古屋経済大学、名古屋市立大学、名古屋女子大学、名古屋造形大学、西日本工業大学、日本大学、阪南大学、広島大学、福岡大学、福山大学、佛教大学、武庫川女子大学、明治大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
ワークライフバランス 残業時間が月平均8時間程度の会社ですが、全社の取り組みとして、残業をもっと減らそう!と日々取り組んでいます。

定時になると学生時代を思い出す懐かしい「キーンコーンカーンコーン」というサイレンが鳴ります。
サイレンと共に退社し、エクササイズジムに行ってリフレッシュしている社員もいれば、そのまま社員同士飲みに行くこともしばしば…。

プライベートを大切にできる時間を持つことが、翌日のモチベーションにも繋がると思っているので、社員にもそんなリフレッシュできる時間を大切にしてもらいたいと思っています。

また有休も事前に申請をすれば、取得しやすい環境です。有休と公休を使って旅行に行く社員も多く、休み明けにはお土産が机に置いてあることも。

メリハリつけて働くことができる、そんな環境です。
資格取得支援制度 セイバンでは資格取得支援制度に力を入れています。
毎年、会社オリジナルで資格取得のための冊子を作成し、全従業員に配布をしています。

会社が指定している業務に役に立つ教育講座などがあり、受講料は会社が全額負担をしています。

それ以外にも自己啓発のために資格取得を目指している社員には会社が費用の半額を負担するなど資格取得制度に力を入れています。
産休・育休実績有 新卒採用を始めて約8年。若手社員も増えてきました。

社員の結婚・出産はとても嬉しいこと。会社からもお祝い金が支給されます。
産休に入るまで大きなお腹でしっかり働いてくれる姿はとても頼もしいですね。
産休に入る前には社会保険等の手続きの説明もしっかりと行います。

産休・育休取得該当の女性社員の方は全員取得している実績あり。
育休明けにはみなさん更にパワーアップして復帰してくれています!

復帰後、家庭も大切にしていただくために、時短勤務制度もありますので、安心して働いていただくことができますよ。

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数&離職者数 2021年卒 13名採用 うち離職者0名
2020年卒  8名採用 うち離職者1名
2019年卒 14名採用 うち離職者2名
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 2021年卒 女性 9名 男性4名
2020年卒 女性 7名 男性1名
2019年卒 女性11名 男性3名
平均勤続年数 7.2年

職業能力の開発・向上に関する状況

研修 入社後1週間程度、自社についての研修・ビジネスマナー研修などを実施します。

【社内教育制度】
通信教育制度(昇格審査の必須科目については、全額会社負担)
担当業務に関連するセミナーの受講
情報セキュリティ・コンプライアンス研修 等
自己啓発支援 会社で指定している自己啓発の通信教育があります。

生産部門・マーケティング・語学など100コース(2021年版)があります。
担当の業務に関わる内容はもちろん、一般的な自信のスキルアップの為の
様々なコースを受講することができます。

【例】
ビジネススキル・ものづくり・財務&会計・IT&パソコン・資格取得検定etc.
社内検定等の制度 ランドセルコンシェルジュ検定(直営店スタッフ)
生産マイスター検定(社内で試験を受験することができます)

雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績 2.7時間(2019年度実績)
前年度の有給休暇の平均取得日数 11.2日(2019年実績)
前年度の育児休業取得対象者数、取得者数(男女別) 前年度の育児休業取得対象者数

女性:8名
男性:5名


前年度の育児休業取得者数

女性:8名
男性:0名
役員に占める女性の割合
管理的地位(課長職以上)に占める女性の割合
役員に占める女性の割合
27.0%
 
管理的地位(課長職以上)に占める女性の割合
11.0%

応募方法 / 採用までの流れ

応募方法 はりまっちからエントリーいただき、説明会へご参加ください。
※当社の選考には、会社説明会のご参加が必須となっております。
採用までの流れ はりまっち2023よりエントリー
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説明会
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一次選考
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二次選考
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最終選考
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内 定!
※2021年12月現在の予定です。
問い合わせ先 担当:榎本(えのもと)
〒532-0011
大阪市淀川区西中島5-11-8 セントアネックスビル 5F
株式会社セイバン 経営管理部
TEL:080-6110-9703(榎本直通)
E-Mail jinji-saiyo@seiban.co.jp
交通機関 セイバンスマイルファクトリー:JR姫新線「本竜野」駅より徒歩15分
大阪支社:OsakaMetro御堂筋線「西中島南方」駅より徒歩5分

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