• 選考方法が面接のみ

工成建設株式会社(健康づくりチャレンジ企業)

業種:建設・土木 / 設計 / 設備工事 / リフォーム・内装工事

資本金:3,000万円売上高:18億1,000万円(2019年12月期) 21億5,000万円(2018年12月期) 14億1,000万円(2017年12月期)  従業員数:30名(2019年12月時点)
  • 理系歓迎
  • 文系歓迎
  • 最終更新日:2022/07/26

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★健康経営優良法人に認定! 弊社は昨年に続き、中小規模法人部門において「健康経営優良法人2020」に認定されました。

※健康経営優良法人認定制度
健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
COSAY 働き方改革 若い方が働きやすい職場づくりと、仕事も生活も充実できる働き方が出来る環境づくりを進めています。
・健康経営優良法人認定
・わが社の健康宣言!
・健康づくりチャレンジ企業登録
・wifi環境整備
・男女共同参画社会づくり協定
・資格取得に係る講習費用・資格受験費用の全額負担
・子育て応援協定
・保健指導の実施
・有給休暇取得率アップ <ぷらすワン 有給休暇 >
・ノー残業デー <かえるDAY フライデー> 毎月第二金曜日・mail配信
・毎朝、始業前 ラジオ体操実施
・毎月朝礼時、お誕生日等お祝金支給、等
募集対象 大学院、大学、短大、専門、高専
募集職種 ■建築・土木施工管理職
仕事内容 ■建設現場の管理・監督業務
・建築、土木、解体、舗装、設備工事に伴う管理、監督業務になります。
・現場は姫路市が中心ですが、東は神戸市〜西は赤穂市迄になります。
※出張はありません。
募集学科 全学部全学科
※建築・土木系の学科の方は歓迎
募集人数 3名
勤務地 本社
姫路市網干区大江島674番地
受動喫煙対策 ■要確認■
勤務時間 7:55〜16:55
※休憩時間90分
初任給 240,000円/院卒
220,000円/大卒
200,000円/短大・専門・高専
諸手当 通勤手当
・公共交通機関 実費支給(上限:15,000円/月まで)
・マイカー通勤可  1000円/km、規定あり
昇給 年1回(7月)5,000円〜10,000円
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 週休二日制(土日祝他) 
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(6ヶ月経過後10日) 

★年間休日125日
福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度あり(勤続3年以上)

募集・採用に関する状況

平均勤続年数 18年

職業能力の開発・向上に関する状況

研修 有:新入社員研修
自己啓発支援 有:施工管理技士、技能資格等、資格取得に係る講習費用・資格受験費用の全額負担
メンター制度 有:社員メンター研修

雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績 20時間
前年度の有給休暇の平均取得日数 10日

応募方法 / 採用までの流れ

応募方法 まずは、はりまっちよりエントリーしてください。
採用までの流れ はりまっちよりエントリー
 ▽
会社説明会、現場見学に参加
 ▽
1次面接(部長クラス)
 ▽
最終面接(社長、役員)
 ▽
内 定
問い合わせ先 〒671-1231 姫路市網干区大江島674番地
工成建設株式会社 本社
採用担当 窓口まで
TEL:079-273-2311
FAX:079-274-1217
E-Mail info@cosay.co.jp

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