就職の条件は、地元の赤穂市で長く勤められることでした。いろんな会社を知るうちに製造業に興味をもち、消費者の気持ちを考えながら「ものづくり」をしている会社に入りたいと思うようになりました。赤穂化成はこの条件にぴったりでした。昔からの手法を生かして幅広く商品展開しており、歴史や伝統を守りながら新しいことにもチャレンジする姿勢に強くひかれました。同時に総務の仕事にも関心がありました。縁の下の力持ちのような存在ですが、この部署がないと会社が動かないほど重要です。大学で勉強した保険・税金の知識が生かせる点も良かったですね。入社が決まった後、創立記念パーティに参加したとき、従業員の方々の雰囲気が明るく、この会社を選んで正解！と思いました。

入社2年目から1人で行う仕事が増えてきました。現在の業務は、給与計算・賞与計算・年末調整・社会保険手続き・入社者と退職者の手続きなど。給与計算では赤穂化成とグループ会社の賃金や保険などの変更をチェックしてシステムに登録します。毎月行っているので、約240名全員の部署と名前が一致するようになりました。保険のことなど個人の相談を受けるので、いろんな部署の方と話します。常に気にしていることは個人情報を守ること。総務部全体の信頼に関わることです。「ついうっかり」がないように緊張感をもって仕事をしています。

入社者に社内規定等の説明を初めてしたとき、「わかりやすかった」という言葉をいただき、うれしかったですね。上司からはいつも「言い回しに気をつけなさい」と言われています。説明が足りないと思ったら、言葉を付け加えるなど、誰に対しても謙虚な気持ちで接し、独りよがりにならないように心がけています。仕事内容は複雑で、1年目は指示されたことを行うことに精一杯でした。2年目から業務の仕組みがわかり始め、「そういう意味だったんだ！」と業務全体のつながりが見える瞬間があります。そんなことが最近増えてきてうれしく思っています。「坂口さんなら任せて大丈夫」と信頼される総務のスペシャリストになれるようにがんばります。